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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 联系人:袁经理<一五零零一二五八七六九>熟练掌握西门子s7-300编程及wincc画面组态,有其他产品编程经验亦可;熟练掌握一种变频器以上的调试;熟悉掌握autocad绘制电气图纸;
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 联系人:袁经理(一五零零一二五八七六九)协助总工写方案、报价及客户回访。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 联系人:袁经理(一五零零一二五八七六九) 负责拓展市场,管理团队,跟进项目
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、受过行政管理、公共关系管理、客户接待等相关知识培训为佳; 2、具备良好的语言表达、人际沟通能力及独立的工作能力; 3、形象好,气质佳,忠诚守信,行为举止得体,性格开朗大方,思维敏捷,有艺术特长优先.。 工作地点:深圳宝安区石岩街道宏发工园 出勤时间 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、负责pcb设计、试制、自测、转产支持、升级维护。(依据项目要求和行业设计规范制定pcb设计方案、分析计算书、仿真分析,主导评审) 2、负责建立及维护电子工艺设计技术平台 3、支持外协供应商优化生产工艺,解决生产问题,跟踪指导pcb和pcba的生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 从事防爆变频器的市场开拓和销售工作 职位要求: 1.有大型煤矿客户资源 2.有良好的大型煤矿人脉关系 3.从事过有防爆变频器销售经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 有3年以上工作经验 熟悉高低压变频器原理;能够进行配电及控制类设备准确选型,熟悉使用办公软件,机械绘图三维二维应用软件 电气自动化、机电一体化或相应专业 有1年以上变频器技术支持相关经验 性格外向,善于沟通
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 位职责: 1. 负责区域(省级)市场代理商的开发与管理; 2. 负责区域(省级)市场信息的收集、整理、分析与反馈; 3. 负责区域(省级)销售队伍建设与管理工作,销售费用管理工作; 4. 配合公司整体策略执行新产品和重点行业的市场推广; 5. 区域市 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.电力电子及传动、电气工程相关专业毕业 2.从事变频器、逆变器产品研发设计5年以上,有丰富的主电路设计计算、igbt驱动和散热设计经验 3.擅长开关电源、模拟电路、数字电路设计,熟悉dsp、arm相关产品的应用设计,有实际硬件电路板开发经验 4.熟悉掌 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.熟练掌握aql等品质检验标准及熟练应用各种品质管理手法,3年以上电子、电气产品制造业质量管理工作经验。 2.有编制成品质量检验文件sip、制作品质管理相关流程文件及表单工作经验 3.有处理客户品质诉求、推动内部品质改善、及协助sqe推动品质异常改善的能力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.有盘柜厂设计或工作调试工作经验2年以上 2.熟悉高、低压配电原理 3.主要负责项目电气施工图设计、内部交叉评审、部件选型、材料清单编制等工作 4.负责项目生产制造中电气技术指导工作 5.负责项目中与客户沟通具体设计方案,按要求推进项目 6.配合售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、完成公司下发的销售任务,确保销售订单执行及销售回款。 2、以开拓新市场新行业,开发新客户为主要工作方向,积极完成新产品推广任务。 3、负责销售订单合同的起草、标书的制作、客户的相应支持与服务。 4、定期将项目及工作内容反馈汇总,并以工作报告的形式 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、负责嵌入式linux/android平台驱动移植、维护、更新工作; 2、负责嵌入式linux/android平台bootloader、kernel及系统的裁剪、修改及维护工作; 3、负责嵌入式linux/android平台通信协议的移植及相关应用功能模 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 招聘岗位:x86cpu板开发工程师 工作职责: 1.负责公司下达开发任务的硬件方案设计、方案验证、项目实施、编写开发文档 2.所设计产品工艺编写及生产跟进 3.负责科技项目资料的编写及实施 4.负责所开发产品专利申请文档的编写 任职资格: 学历:本科以上学历 更详细...
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